Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Asystent ds. badań i rozwoju
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy ambitnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Asystenta ds. badań i rozwoju, która dołączy do naszego dynamicznego zespołu zajmującego się realizacją projektów badawczo-rozwojowych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie zespołu specjalistów w prowadzeniu badań, analizowaniu danych, opracowywaniu raportów oraz wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań technologicznych. Nasza firma stawia na rozwój i innowacje, dlatego zależy nam na osobie kreatywnej, otwartej na nowe wyzwania oraz gotowej do ciągłego poszerzania swojej wiedzy i umiejętności.
Do głównych zadań Asystenta ds. badań i rozwoju będzie należało aktywne uczestnictwo w projektach badawczych, współpraca z zespołem specjalistów, prowadzenie dokumentacji projektowej oraz wsparcie w przygotowywaniu prezentacji i raportów. Kandydat powinien posiadać umiejętność analitycznego myślenia, dokładność oraz zdolność do pracy zespołowej. Mile widziane będzie doświadczenie w pracy laboratoryjnej lub w środowisku badawczo-rozwojowym.
W naszej firmie cenimy sobie atmosferę współpracy, wzajemnego szacunku oraz otwartości na nowe pomysły. Oferujemy możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego, udział w ciekawych projektach oraz dostęp do nowoczesnych technologii i narzędzi badawczych. Zapewniamy również możliwość uczestnictwa w szkoleniach i warsztatach, które pozwolą na dalszy rozwój zawodowy i osobisty.
Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe lub być w trakcie studiów na kierunkach związanych z naukami ścisłymi, technicznymi lub pokrewnymi. Ważna jest również znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację oraz czytanie dokumentacji technicznej. Dodatkowym atutem będzie znajomość specjalistycznego oprogramowania do analizy danych oraz doświadczenie w prowadzeniu badań laboratoryjnych.
Praca na stanowisku Asystenta ds. badań i rozwoju to doskonała okazja do zdobycia praktycznej wiedzy oraz umiejętności, które są cenione na rynku pracy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie miała możliwość współpracy z doświadczonymi specjalistami, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Nasza firma oferuje stabilne warunki zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość awansu zawodowego.
Jeśli jesteś osobą ambitną, kreatywną i chcesz rozwijać swoją karierę w obszarze badań i rozwoju, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Asystenta ds. badań i rozwoju. Dołącz do naszego zespołu i wspólnie twórzmy innowacyjne rozwiązania, które mają realny wpływ na rozwój technologii oraz poprawę jakości życia ludzi.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wsparcie zespołu w realizacji projektów badawczo-rozwojowych
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji projektowej
- Analiza danych oraz interpretacja wyników badań
- Udział w opracowywaniu nowych technologii i rozwiązań
- Współpraca z innymi działami firmy w zakresie realizacji projektów
- Przygotowywanie prezentacji wyników badań
- Prowadzenie badań laboratoryjnych zgodnie z procedurami
- Monitorowanie postępów projektów oraz raportowanie wyników
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki techniczne lub ścisłe)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy zespołowej
- Znajomość podstawowych metod badawczych i laboratoryjnych
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz specjalistycznego oprogramowania do analizy danych
- Dokładność, sumienność oraz odpowiedzialność
- Gotowość do ciągłego rozwoju i zdobywania nowej wiedzy
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy laboratoryjnej lub badawczej?
- Jakie metody analizy danych znasz i stosowałeś w praktyce?
- Czy możesz opisać projekt badawczy, w którym brałeś udział?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracy na tym stanowisku?
- Jak oceniasz swoje umiejętności pracy zespołowej?
